Les Autonomes interpellent le ministre Stanislas GUERINI

Temps de travail et reconnaissance

Les sapeurs-pompiers professionnels ne doivent pas être oubliés

Travail de nuit, gardes de 24 heures, protection de la santé : notre profession mérite enfin une reconnaissance à la hauteur de ses contraintes et de ses responsabilités.

1,1 milliard d’euros

prévus en année pleine pour la revalorisation salariale des soignants, notamment pour le travail de nuit.

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2024 intègrera une enveloppe de 1,1 milliard d’euros en année pleine, destinée à la revalorisation salariale des soignants, en particulier pour le travail de nuit.

Cette revalorisation doit entrer en vigueur dès janvier 2024.

Une mesure légitime

Nous reconnaissons le bien-fondé de cette mesure. Les infirmiers et les aides-soignants méritent une revalorisation légitime de leur rémunération pour leurs heures de travail de nuit, ainsi que pour les heures effectuées les dimanches et les jours fériés.

Une exclusion incompréhensible

Nous regrettons que les sapeurs-pompiers professionnels soient exclus de ce « coup de pouce » financier accordé aux personnels non médicaux, sans lesquels notre système de soins serait encore plus dysfonctionnel.

Les premiers soignants

La loi du 25 novembre 2021 introduit la faculté, pour les sapeurs-pompiers, de réaliser des gestes de soins d’urgence.

Nous devenons ainsi les premiers soignants, 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 et 365 jours par an, partout sur le territoire.

Une crise comparable à celle de l’hôpital

L’hôpital est enkysté et nous doutons que ces augmentations financières suffisent à enrayer le mouvement inquiétant de démissions.

Nous ne pouvons malheureusement que faire le parallèle avec la situation des sapeurs-pompiers professionnels.

Une sécurité civile également en souffrance

Notre sécurité civile connaît les mêmes difficultés, qui deviennent progressivement insurmontables, sans pour autant se résoudre à les reconnaître.

Nous subissons, nous aussi, la démotivation, la souffrance au travail, les démissions et le manque d’attractivité de notre filière et de notre métier, malgré le très fort attachement de la population aux sapeurs-pompiers.

Notre responsabilité est de vous alerter

En notre qualité de première organisation syndicale représentative des personnels SPP et PATS des SDIS de France, il nous incombe de vous alerter, encore et encore, mais surtout de vous conduire à faire évoluer positivement cette situation.

Il est regrettable et malheureusement contre-productif que nos contraintes particulières et spécifiques, pourtant si évidentes, ne soient pleinement prises en compte qu’au moment où les personnels sont usés, déçus et se sentent abandonnés, voire floués.

Il y a loin des promesses consensuelles à la réalité des actes.

Le travail de nuit et les gardes de 24 heures

Depuis longtemps, nous alertons sur nos conditions de travail, qui nous imposent régulièrement du travail de nuit et des gardes de 24 heures, de surcroît soumises à un régime d’équivalence de rémunération.

Il n’est plus nécessaire de rappeler les nombreuses études scientifiques et médicales qui démontrent les conséquences sanitaires, à long terme, de telles conditions d’emploi.

Notre position est claire

Nous, sapeurs-pompiers professionnels Autonomes et sympathisants, nous nous opposons aux régimes de gardes de 24 heures.

Ce dispositif d’exception doit être utilisé uniquement en cas de crise, et non pour répondre à des considérations économiques.

Ce que nous demandons

Le respect du dispositif prévu par la directive européenne 2003/88/CE.

Des conditions de travail équitables, conformément au socle européen des droits sociaux.

Un environnement de travail sain, sûr et adapté aux contraintes de nos missions.

Un niveau élevé de protection de notre santé et de notre sécurité.

Une véritable réforme du temps de travail et de la filière des sapeurs-pompiers professionnels.

Une exposition aux risques connue

Aujourd’hui, avec nos employeurs, vous ne remplissez pas pleinement votre obligation de protection et vous nous exposez à des risques en pleine connaissance de cause.

Un préjudice pour tous

Malgré nos multiples interpellations, nos droits au repos continuent d’être ignorés au profit de rythmes de travail doublement préjudiciables.

Ils affectent les agents, mais également la population à laquelle nous devons porter secours et assistance.

Nos missions se situent à la croisée de deux services essentiels : la sécurité civile et la santé.

Nos interventions démontrent quotidiennement combien notre action dépasse largement le cadre initialement prévu.